『営業部・企画設計部定例会議』

　9月1日（水）、門屋組本社にて、月初めの全体会議が行われた。「満足していただこう。」「信頼していただこう。」「感動していただこう。」の社訓の下、本気・本音の全社一丸を目指す門屋組。本気・本音の全社一丸を目指していく中で、社員間のコミュニケーションは必要不可欠なものである。また、全社一丸を目指していく上で「うちの部署には関係ないから・・・」などの、部署間の線引きは絶対にあってはならない・・・。部署間の線引きを無くしていく為にも、自分の事（自己実現）より、まず相手の事（他己実現）を思いやる気持ちが大事であると、私は思っている。こうした考え方や気持ちを少し変えてみるだけで、今まで気づけなかった感動が少しでも見えてくるようになる。『自分自身が感動を知らないと相手に感動を与えることはできない・・・』
　日々仕事をしていく上で、色んな問題にぶち当たってくると思う。これらの問題は全社員で仲間意識を持って解決していかなければならない。こうした想いを胸に、1ヶ月の間の情報、安全対策、問題提議を共有し合う全体会議は、各部長のリーダーシップにより執り行われていった・・・。門屋組、次の200周年に向けての第1歩が今始まる・・・。
　PS：皆さん、長時間の全体会議、お疲れ様でした。

　『安全衛生定例会議』

　8月度店社安全パトロール、8月度店社安全パトロール、8月度マルトメ安全パトロール1ヵ月間の安全衛生について、安全委員会を中心に会議が行われた。日々の安全意識が無災害に繋がっていきます。

　『建築部・土木部定例会議』

　楽しみ・喜び・哀しみを全社員で共有していくのも、中小企業の強みであります。門屋組にはこれだけの仲間がいます。いつ何時でも、相談し合える組織であり続けましょう。長時間の会議、本当にお疲れ様でした。本日もご安全に！！！

　『番外編』

　前日に開催された第7回門屋組親睦会（ボーリング）の全体写真をカレンダーにしていただきました。キスケボウルさん、心から御礼申し上げます。本当にありがとうございました。