『門屋組の健康バロメーター』

先日、弊社の健康バロメーターとして、協会健保愛媛支部より健康つうしんぼが届けられた。昨今、「健康経営」という文言を耳にする。健康経営とは、企業成長に不可欠である従業員の健康管理の徹底や、企業価値や一人ひとりのパフォーマンス力を上げていく経営スタイルのことである。今年から弊社も、「取り戻せ健康体を！」プロジェクトとして健康に関する様々な取り組みを推進している最中であるが、一人ひとりの健康体の事、いつも支えてくれる家族の事、現場に入場してくれている協力業者さんの事を念頭に、最大限の底力を発揮できる環境を改革していくことを旨として、これからも「健康経営」で企業の価値を高めていきたいと思う。まずは、総合的に見た弊社の健康状態を知ることから始めてみませんか・・・？

PS：長女奏来（そら）も小学校から通信簿が与えられたようだ。他から見た自身の現在のバロメーターを活かすも殺すも己次第！数値化して分析することの大切さを、今、身に染みて感じている次第です。日本JCで学んだことをこれからも発揮していこうと思います。